Für Unternehmen

BERG PERSONALMANAGEMENT

Personaldienstleister für Gipfelstürmer
seit 30 Jahren

Erfolgreiche Unternehmer wissen, dass der Weg an die Spitze nur über ein gutes Team zu schaffen ist. Nur, wer sich zu hundert Prozent auf das Wissen und die Erfahrung seiner Mitarbeiter verlassen kann, ist langfristig erfolgreich. Wir von BERG Personal helfen Ihnen dabei, ein solches Erfolgsteam auf die Beine zu stellen!

Gipfelstürmer brauchen einen zuverlässigen Partner, der durch Erfahrung Sicherheit gibt – und durch Stärke festen Halt, wenn’s mal brenzlig wird. Zum Beispiel bei vorübergehenden Vakanzen.

Wir von BERG Personalmanagement sind so ein Partner. Denn schon seit 1987 verbinden wir erfolgreich Menschen und Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg. Verlassen Sie sich auf BERG – über die Hälfte unserer Kunden tun dies bereits seit mehr als 30 Jahren!

Und selbstverständlich wenden wir als tarifgebundenes Mitglied den Tarifvertrag BAP/DGB an und sichern unsere Qualität nach ISO 9001:2015.

MEHR ERFAHREN

Arbeitnehmerüberlassung: Perfect Match mit BERG

Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort – mit weniger geben wir uns nicht zufrieden, wenn wir für Sie auf Kandidatensuche gehen. Dass diese in der Regel erfolgreich ausgeht, belegen die BERG-Übernahmequoten von 38% und sogar über 50% für Akademiker und IT-Spezialisten. Und sollten wir ausnahmsweise einmal nicht fündig werden, dann sagen wir das auch. Denn nur ein Perfect Match bringt Sie und Ihr Unternehmen weiter auf Ihrem Weg nach oben.

Sie bestimmen, ob mit oder ohne Übernahme

Neue Planstellen, konjunkturbedingte Auftragsspitzen oder Krankheitsfälle – BERG hilft Ihnen dabei, personelle Engpässe schnell und mit Bestbesetzung zu überbrücken. Möglich machen dies unser Pool aus rund 250 qualifizierten Mitarbeitern, ein großer Bewerberpool aus IT und kaufmännischen Berufen sowie unsere langjährige Erfahrung im Bereich Personalschaffung und Rekrutierung.

Im Bedarfsfall präsentieren wir Ihnen eine erste Auswahl an qualifizierten Mitarbeitern, die wir als perfekte Besetzung für die vakante Stelle empfehlen. Wenn nötig, stellen wir für Sie sogar komplette Projektteams zusammen – nach Ihren individuellen Anforderungen.

Für die Arbeitnehmerüberlassung berechnet BERG Personal einen vorab vereinbarten Stundensatz – und zwar ausschließlich für geleistete Arbeit. 18 Monate lang können Sie Kompetenzen und Engagement unserer Kandidaten auf Herz und Nieren prüfen, bevor Sie für oder gegen eine Übernahme entscheiden. Oder der Engpass beendet ist. Flexibler geht kaum.

Personalbeschaffung: Komfort-Recruitment mit BERG

Die perfekte Besetzung für eine Stelle zu finden, ist mit einem hohen zeitlichen und monetären Aufwand verbunden. Gerade mittelständische Unternehmen aber sind im HR-Bereich stark ausgelastet, die Personalverantwortlichen finden neben dem Tagesgeschäft kaum Zeit für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

BERG Personal entlastet Sie gerne bei der Personalbeschaffung – schnell, zuverlässig und mit besten Ergebnissen. Denn das ist schließlich unsere Kernkompetenz. Und das Beste: die Suche selbst ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden! Erst wenn wir einen geeigneten Kandidaten gefunden haben und Sie sich mit ihm einig werden, fällt eine Vermittlungsgebühr an.

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WIR VERBINDEN MENSCHEN UND UNTERNEHMEN

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Projektarbeit: BERG-Springer für Krisen- und Spitzenzeiten

Manchmal weiß man schon im Voraus, wo es personell eng werden könnte. Beispiele dafür sind Elternzeit, Sabbaticals, geplante ärztliche Behandlungen oder zeitkritische Projekte, für deren Abwicklung die Stammmannschaft nicht ausreicht.

Sprechen Sie uns an – je früher, desto besser! Gemeinsam besprechen wir das Profil Ihres Wunschkandidaten, der mit ein bisschen Glück bereits Mitglied im BERG-Team und einsatzbereit ist!

Unsere Springer unterstützen Sie in jeder Position und jeder Projektphase – Analyse, Konzeption und Umsetzung. Dafür bringen sie nicht nur umfassende Expertise und Erfahrungen mit, sondern auch ein persönliches Profil, das mit dem Ihres vorhandenen Mitarbeiterstamms harmoniert.

Interesse? Gerne informieren wir Sie über unsere Konditionen!

On-Site Management: BERG als Co-Partner

Sie setzen regelmäßig auf Zeitarbeit, haben entsprechend viele „externe“ Mitarbeiter am Firmensitz im Einsatz? In vielen Unternehmen wird dieser dann von einem federführenden Personaldienstleister koordiniert – dem sogenannten „Master Vendor“ für Onsite-Management bzw. das Management der Zeitarbeitnehmer vor Ort. Auch bei Ihnen?

Gerne arbeiten wir auch mit ihrem Master Vendor zusammen, denn vier Augen finden bekanntlich mehr als zwei. Und zwei erfahrene Personaldienstleister finden gemeinsam noch schneller die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. Überzeugen Sie sich – viele unserer Unternehmenskunden haben dieses Modell bereits erfolgreich getestet!

Ein Personaldienstleister – 5 Vorteile

Es gibt viele gute Gründe, bei der Personalbeschaffung auf einen Spezialisten zu setzen. Und noch mehr sprechen für BERG, denn mit uns

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein unverbindliches Kennenlerngespräch!

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