Bewerben

Auf Projektbasis immer wieder neue Unternehmenswelten entdecken, den eigenen Horizont erweitern und kontinuierlich die Karriereleiter nach oben klettern – und dabei immer eine sichere Basisstation im Rücken: das ist der Stoff aus dem das Arbeiten für BERG Personal gemacht ist!

Dein Komfort-Plus:

nur ein Bewerbungsschreiben und ein Bewerbungsgespräch öffnen dir die Tür zu einem großen Pool attraktiver Arbeitgeber im Großraum Nürnberg.

Dein Erfolgs-Plus:

ein erfahrener Tourguide begleitet dich auf dem Weg zum beruflichen Aufstieg.

Dein Sicherheits-Plus:

ein verlässlicher Partner an deiner Seite, der einen auffängt, wenn’s im Projekt mal nicht rund laufen sollte.

Dein Zukunfts-Plus:

Beste Aussichten auf eine Festanstellung – direkt aus dem aktuellen Projekt heraus

Über 200 Gipfelstürmer von mehr als doppelt so vielen Bewerbern schaffen es jedes Jahr in die BERG-Basisstation und nehmen die Herausforderung an, die wir ihnen als Personaldienstleister bieten. So schaffen sie sich berufliche Perspektiven – denn unsere Übernahmequote liegt bei über 50 Prozent!

JETZT DEINE INITIATIVBEWERBUNG EINREICHEN

BERUFLICH VORANKOMMEN? JETZT BEWERBEN!

Lust auf spannende Projekte und beruflichen Aufstieg? Dann werde Teil der BERG Community und profitiere von den vielen Vorteilen einer starken und erprobten Seilschaft! Drei Möglichkeiten gibt es, sich bei BERG Personal zu bewerben: proaktiv per Express-Bewerbung oder über Xing und LinkedIn.

ANSPRECHPARTNER:

Recruiting

09 11 / 3 50 38-0

Personalmanagement

09 11 / 3 50 38-0

Personalmanagement

09 11 / 3 50 38-0

WARUM FOLGEN WENN
DER BERG RUFT?

Weil wir unsere Mitarbeiter als Ganzes sehen: als Mensch mit vielen Facetten und Fähigkeiten. Das geht weit über das hinaus, was im Lebenslauf steht. Im gemeinsamen Gespräch mit deinem BERG Coach wirst du Stärken und Potenziale in dir entdecken, von denen du eventuell noch gar nichts wusstest. Und: Gletscherspalten können wir zwar nicht überwinden – aber wenn sich doch einmal eine kleine Wissenslücke auftun sollte, versuchen wir diese durch eine passende Qualifizierungsmaßnahme zu schließen.

WENN DER PROPHET NICHT ZUM BERG KOMMT…

Kommen wir auf dich zu! Wir sind immer auf der Suche nach aufstrebenden Talenten mit einer guten Portion Abenteuerlust. Im Internet. Auf Jobmessen. An Hochschulen. Bei Bildungsträgern. Was dich erwartet?


Sicherheit

Qualität

Vertrauen

„Unser starkes Netzwerk kann dir Türen öffnen, die anderen oftmals verschlossen bleiben. Wir kennen unsere Kundenunternehmen teilweise seit Jahren – und das sehr gut. So können wir dir ganz genau sagen, wie du dich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten musst, um zu überzeugen“.
Yvonne Deschner, Inhaberin BERG Personal
„Wir hören dir genau zu, um herauszufinden, wohin du willst, wo deine Stärken und Schwächen liegen – und erst dann stellen wir den Kontakt zu unserem Kundennetzwerk her. Und auch nur dann, wenn du grünes Licht gibst“.

Thomas Bestle, Inhaber BERG Personal

BERG BONBONS ON TOP

Oben wird die Luft dünn – vor allem, wenn es um Zusatzleistungen für Mitarbeiter geht. Nicht bei BERG. Wir wissen wahre Gipfelstürmer und ihr Engagement zu schätzen und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und zufriedene Mitarbeiter.

  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Bewerbertraining/-Coaching
  • Unterstützung bei Umzügen
  • Kindergartenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- & Weiterbildungen
  • Geburtstagsüberraschung
  • Mitarbeiterevents
  • Urlaubs- & Weihnachstgeld