Dein Job als
HR Specialist Payroll SAP (m/w/d)Kaufmännische Berufe
Ort
Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitszeit
Vollzeit
Beschäftigungsform
Direktvermittlung
Beginn
01.07.2019
WOCHENSTUNDEN:
ARBEITSZEIT:
AUSGESCHRIEBEN SEIT:
WOCHENSTUNDEN:
ARBEITSZEIT:
AUSGESCHRIEBEN SEIT:
Kundenbeschreibung
Jobbeschreibung
- Erfassen und Pflegen aller Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellen und Ändern von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Schwerpunktmäßige Durchführen aller Tätigkeiten für die
Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft - Beantworten von Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung, betrieblicher Altersversorgung, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit etc.
- Prüfen von Sonderfällen in Bezug auf lohnsteuerliche und
sozialversicherungsrechtliche Relevanz und deren Umsetzung in SAP - Pflege der betrieblichen Altersversorgung in SAP sowie
- Durchführen von individuellen Anpassungen, Verwalten der Policen, Kontakt/Schriftwechsel mit dem Versicherungsmakler
- Erledigen aller mit der Durchführung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen verbundenen Aufgaben, z.B. Zusammenstellen der von den Prüfern gewünschten Unterlagen, Beantworten von Fragen, Klären von Unstimmigkeiten
Profil
Das solltest du als HR Specialist Payroll SAP (m/w/d) mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und -Sozialversicherungsrecht
- Buchhalterische Kenntnisse von Vorteil
- Sichere MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, seriöses und sicheres Auftreten
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BERG Personalmanagement GmbH
Äußere Sulzbacher Straße 1690489 NürnbergTel: 09 11 / 350 38-0bewerbung@berg-personal.de
Dein neuer Job als
HR Specialist Payroll SAP (m/w/d)
Ort:Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitszeit:Vollzeit
Wochenstunden:39
Beginn:01.07.2019
Beschäftigungsform:Direktvermittlung
Branche:
Kaufmännische Berufe
Kundenbeschreibung
Jobbeschreibung
- Erfassen und Pflegen aller Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellen und Ändern von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Schwerpunktmäßige Durchführen aller Tätigkeiten für die
Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft - Beantworten von Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung, betrieblicher Altersversorgung, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit etc.
- Prüfen von Sonderfällen in Bezug auf lohnsteuerliche und
sozialversicherungsrechtliche Relevanz und deren Umsetzung in SAP - Pflege der betrieblichen Altersversorgung in SAP sowie
- Durchführen von individuellen Anpassungen, Verwalten der Policen, Kontakt/Schriftwechsel mit dem Versicherungsmakler
- Erledigen aller mit der Durchführung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen verbundenen Aufgaben, z.B. Zusammenstellen der von den Prüfern gewünschten Unterlagen, Beantworten von Fragen, Klären von Unstimmigkeiten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und -Sozialversicherungsrecht
- Buchhalterische Kenntnisse von Vorteil
- Sichere MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, seriöses und sicheres Auftreten
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Ort:Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitszeit:Vollzeit
Wochenstunden:39
Beginn:01.07.2019
Beschäftigungsform:Direktvermittlung
Branche:
Kaufmännische Berufe
Dein/e Ansprechpartner/in:
Nina Heisenstein
0911/350 38 - 0
bewerbung@berg-personal.de
Dein neuer Job als
HR Specialist Payroll SAP (m/w/d)
Kundenbeschreibung
Jobbeschreibung
- Erfassen und Pflegen aller Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellen und Ändern von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Schwerpunktmäßige Durchführen aller Tätigkeiten für die
Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft - Beantworten von Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung, betrieblicher Altersversorgung, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit etc.
- Prüfen von Sonderfällen in Bezug auf lohnsteuerliche und
sozialversicherungsrechtliche Relevanz und deren Umsetzung in SAP - Pflege der betrieblichen Altersversorgung in SAP sowie
- Durchführen von individuellen Anpassungen, Verwalten der Policen, Kontakt/Schriftwechsel mit dem Versicherungsmakler
- Erledigen aller mit der Durchführung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen verbundenen Aufgaben, z.B. Zusammenstellen der von den Prüfern gewünschten Unterlagen, Beantworten von Fragen, Klären von Unstimmigkeiten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und -Sozialversicherungsrecht
- Buchhalterische Kenntnisse von Vorteil
- Sichere MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, seriöses und sicheres Auftreten