Dein Job als
HR Specialist im IT-Projektmanagement (m/w/d)Kaufmännische Berufe
Ort
Fürth, Bayern
Arbeitszeit
Vollzeit
Beschäftigungsform
Direktvermittlung
Beginn
07.01.2020
WOCHENSTUNDEN:
ARBEITSZEIT:
AUSGESCHRIEBEN SEIT:
WOCHENSTUNDEN:
ARBEITSZEIT:
AUSGESCHRIEBEN SEIT:
Kundenbeschreibung
Jobbeschreibung
- Weiterentwicklung der HR-Software SAGE-HR Suite
- Erfassung, Analyse, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse inkl. der Schnittstellen zu anderen Bereichen
- Evaluation und Implementierung von weiteren Systemen, insbesondere Zeitwirtschaft inkl. Dienstplanung
- Durchführung von Schulungen für Anwender und fachliche Begleitung der Kollegen in der Praxis
- Steuerung unserer externen Kooperationspartner
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Schnittstellen
- Unterstützung der Konzernleiterin HR in weiteren Projekten im Personalwesen
- Gestaltung einer zukunftssicheren Systemwelt im Bereich HR
Profil
Das solltest du als HR Specialist im IT-Projektmanagement (m/w/d) mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Abbildung in Personalsystemen
- Erste Kenntnisse in SAGE HR Suite und in Zeitwirtschaftssystemen mit Dienstplanung sind von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft im HR-Softwarebereich und ausgeprägte Affinität zu systemgesteuerten Personalprozessen
- Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als HR Specialist im IT-Projektmanagement (m/w/d) im Bereich Kaufmännische Berufe in Vollzeit in Fürth.
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BERG Personalmanagement GmbH
Äußere Sulzbacher Straße 1690489 NürnbergTel: 09 11 / 350 38-0bewerbung@berg-personal.de
Dein neuer Job als
HR Specialist im IT-Projektmanagement (m/w/d)
Ort:Fürth, Bayern
Arbeitszeit:Vollzeit
Wochenstunden:40
Beginn:07.01.2020
Beschäftigungsform:Direktvermittlung
Branche:
Kaufmännische Berufe
Kundenbeschreibung
Jobbeschreibung
- Weiterentwicklung der HR-Software SAGE-HR Suite
- Erfassung, Analyse, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse inkl. der Schnittstellen zu anderen Bereichen
- Evaluation und Implementierung von weiteren Systemen, insbesondere Zeitwirtschaft inkl. Dienstplanung
- Durchführung von Schulungen für Anwender und fachliche Begleitung der Kollegen in der Praxis
- Steuerung unserer externen Kooperationspartner
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Schnittstellen
- Unterstützung der Konzernleiterin HR in weiteren Projekten im Personalwesen
- Gestaltung einer zukunftssicheren Systemwelt im Bereich HR
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Abbildung in Personalsystemen
- Erste Kenntnisse in SAGE HR Suite und in Zeitwirtschaftssystemen mit Dienstplanung sind von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft im HR-Softwarebereich und ausgeprägte Affinität zu systemgesteuerten Personalprozessen
- Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
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Ort:Fürth, Bayern
Arbeitszeit:Vollzeit
Wochenstunden:40
Beginn:07.01.2020
Beschäftigungsform:Direktvermittlung
Branche:
Kaufmännische Berufe
Dein/e Ansprechpartner/in:
Viktoria Strauß
0911/350 38 - 0
bewerbung@berg-personal.de
Dein neuer Job als
HR Specialist im IT-Projektmanagement (m/w/d)
Kundenbeschreibung
Jobbeschreibung
- Weiterentwicklung der HR-Software SAGE-HR Suite
- Erfassung, Analyse, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse inkl. der Schnittstellen zu anderen Bereichen
- Evaluation und Implementierung von weiteren Systemen, insbesondere Zeitwirtschaft inkl. Dienstplanung
- Durchführung von Schulungen für Anwender und fachliche Begleitung der Kollegen in der Praxis
- Steuerung unserer externen Kooperationspartner
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Schnittstellen
- Unterstützung der Konzernleiterin HR in weiteren Projekten im Personalwesen
- Gestaltung einer zukunftssicheren Systemwelt im Bereich HR
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Abbildung in Personalsystemen
- Erste Kenntnisse in SAGE HR Suite und in Zeitwirtschaftssystemen mit Dienstplanung sind von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft im HR-Softwarebereich und ausgeprägte Affinität zu systemgesteuerten Personalprozessen
- Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten