Dein Job als
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)Banken / Finanzdienstleistung
Ort
Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitszeit
Vollzeit
Beschäftigungsform
Arbeitnehmerüberlassung
Beginn
23.08.2021
WOCHENSTUNDEN:
ARBEITSZEIT:
AUSGESCHRIEBEN SEIT:
WOCHENSTUNDEN:
ARBEITSZEIT:
AUSGESCHRIEBEN SEIT:
Deine Berg Begleiter
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten unter Prüfung und Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
- Unterstützung bei der Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Scannen und Indizieren von Personal- und Bewerbungsunterlagen für die digitale Personalakte
- Melde- und Bescheinigungswesen und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
Dein Profil
Das solltest du als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Personalabteilung, insbesondere in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse mit SAP HR
Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) im Bereich Banken / Finanzdienstleistung in Vollzeit in Nürnberg.
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BERG Personalmanagement GmbH
Äußere Sulzbacher Straße 1690489 NürnbergTel: 09 11 / 350 38-0bewerbung@berg-personal.de
Dein neuer Job als
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)
Ort:Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitszeit:Vollzeit
Wochenstunden:40
Beginn:23.08.2021
Beschäftigungsform:Arbeitnehmerüberlassung
Branche:
Banken / Finanzdienstleistung
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Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
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- Unterstützung bei der Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Scannen und Indizieren von Personal- und Bewerbungsunterlagen für die digitale Personalakte
- Melde- und Bescheinigungswesen und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Personalabteilung, insbesondere in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse mit SAP HR
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Ort:Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitszeit:Vollzeit
Wochenstunden:40
Beginn:23.08.2021
Beschäftigungsform:Arbeitnehmerüberlassung
Branche:
Banken / Finanzdienstleistung
Dein/e Ansprechpartner/in:
Tobias Miehling
0911/350 38 - 0
bewerbung@berg-personal.de
Dein neuer Job als
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten unter Prüfung und Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
- Unterstützung bei der Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Scannen und Indizieren von Personal- und Bewerbungsunterlagen für die digitale Personalakte
- Melde- und Bescheinigungswesen und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Personalabteilung, insbesondere in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse mit SAP HR