FINDE DEINEN NEUEN JOB ALS
SPEZIALIST IMPORT / EXPORT
(M/W/D)
Du bist aktuell auf der Suche nach einem Job als Import/Export Spezialist (m/w/d) in Nürnberg, Fürth und Umgebung – und möchtest sicher sein, mit der neuen Position vollkommenes Gipfelglück zu erleben? Dann verlass dich bei deinem beruflichen Aufstieg doch ab sofort auf einen erfahrenen Partner, der dir zeigt, wie du dein Ziel am schnellsten erreichst. Verlass dich einfach auf BERG!
Das ist besonders komfortabel für dich und unsere Kunden, weil das Aufgabenspektrum im Bereich Import/Export so vielfältig ist. Während in einem Unternehmen der Fokus auf Einkauf und Beschaffung liegt, liegt er im nächsten auf Auftragsprozess, Verzollung und Transportabwicklung. Wir finden die passende Position im passenden Unternehmen für dich – eine, in der du all deine Stärken richtig ausspielen kannst. So überzeugst du ganz von selbst!
WARUM BERG DER RICHTGE RECRUITER FÜR DICH IST:
FINDE DEINEN NEUEN JOB ALS
SPEZIALIST IMPORT / EXPORT
(M/W/D)
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WARUM BERG DER RICHTGE RECRUITER FÜR DICH IST:
DEINE AUFSTIEGSCHANCEN ALS
SPEZIALIST IMPORT / EXPORT
(M/W/D)
MIT BERG
DEINE AUFSTIEGSCHANCEN ALS
SPEZIALIST IMPORT / EXPORT
(M/W/D)
MIT BERG
DU WILLST MEHR ÜBER BERG WISSEN UND WARUM WIR GENAU DICH SUCHEN?
Wusstest du, dass es die besten Stellen oft nicht bis in Jobbörsen wie “Stepstone” oder “Indeed” schaffen?
Das hat mehrere Gründe: Oft werden Stellen intern besetzt oder eben Personalfirmen mit der Suche beauftragt. Der Grund, warum große Konzerne Personalfirmen mit der Suche von Fachpersonal wie “Kaufmann für Logistik (m/w/d)” beauftragen, ist Selektion. Stellenausschreibungen auf großen Jobportalen erhalten oft Tausende Bewerber. Das bedeutet hohen Aufwand für die Personalabteilung, was wiederum hohe Kosten verursacht.
Aus diesem Grund ist die Suche über einen Personaldienstleister wie uns ein Garant für: selektierte Bewerber, einen verminderten Aufwand sowie Zeitersparnis für unsere Kunden.
Ein Stellenwechsel als Spezialist für Logistik Import/Export kann bis zu 19% mehr Gehalt nach 18 Monaten bedeuten.
Du willst also einfach mal etwas anderes machen – beruflich aufsteigen und mehr Geld verdienen?
Dein Timing ist gut:
Noch nie waren so viele Stellen im Bereich Import / Export in Nürnberg, Fürth und Erlangen unbesetzt. Das bedeutet für dich: Der Umstieg bietet quasi automatisch einen Aufstieg.
Und wenn du keine Zeit hast, dich um die Jobsuche zu kümmern – noch besser: Wir nehmen dir die Suche nach deinem neuen Arbeitsplatz ab. Wir kümmern uns um die Selektion der besten Stellen, um die Verhandlungen mit den großen Playern der Region und unterstützen unsere Kandidaten auf dem kompletten Weg zum neuen Job.
Wir legen großen Wert darauf, nicht irgendeine Stelle für unsere Bewerber zu finden, sondern die Richtige. Denn nur so können wir garantieren, dass sowohl unsere Bewerber als auch unsere Kunden das bekommen, was sie wollen.
Gute Mitarbeiter werden händeringend gesucht. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen den oder die Richtige für die offene Stelle finden. Wir haben also Verpflichtungen in beide Richtungen – zum einen bieten wir unseren Kunden nur Top Kandidaten an, zum anderen sind wir uns sicher, dass du als Top Kandidat nur eine Top Stelle willst. Und genau diese Selektion verstehen wir als unsere Aufgabe und haben es uns somit zur Mission gemacht, Menschen und Unternehmen zu verbinden.
Finde mit uns deinen Job als
SPEZIALIST IMPORT/EXPORT
(m/w/d)
in Nürnberg, Fürth oder Erlangen.
100% Vertraulich. Ohne Aufwand. Absolut unverbindlich.
DU WILLST MEHR ÜBER BERG WISSEN UND WARUM WIR GENAU DICH SUCHEN?
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Das hat mehrere Gründe: Oft werden Stellen intern besetzt oder eben Personalfirmen mit der Suche beauftragt. Der Grund, warum große Konzerne Personalfirmen mit der Suche von Fachpersonal wie “Kaufmann für Logistik (m/w/d)” beauftragen, ist Selektion. Stellenausschreibungen auf großen Jobportalen erhalten oft Tausende Bewerber. Das bedeutet hohen Aufwand für die Personalabteilung, was wiederum hohe Kosten verursacht.
Aus diesem Grund ist die Suche über einen Personaldienstleister wie uns ein Garant für: selektierte Bewerber, einen verminderten Aufwand sowie Zeitersparnis für unsere Kunden.
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Gute Mitarbeiter werden händeringend gesucht. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen den oder die Richtige für die offene Stelle finden. Wir haben also Verpflichtungen in beide Richtungen – zum einen bieten wir unseren Kunden nur Top Kandidaten an, zum anderen sind wir uns sicher, dass du als Top Kandidat nur eine Top Stelle willst. Und genau diese Selektion verstehen wir als unsere Aufgabe und haben es uns somit zur Mission gemacht, Menschen und Unternehmen zu verbinden.
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