PERSONALDIENSTLEISTER FÜR OFFICE & IT PERSONAL
BERG
PERSONALMANAGEMENT
PERSONALDIENSTLEISTUNG
Erfolgreiche Unternehmer wissen, dass der Weg an die Spitze nur über ein gutes Team zu schaffen ist. Nur wer sich zu hundert Prozent auf das Wissen und die Erfahrung seiner Mitarbeiter verlassen kann, ist langfristig erfolgreich. Wir von BERG Personal helfen Ihnen dabei, ein solches Erfolgsteam auf die Beine zu stellen!
Gipfelstürmer brauchen einen zuverlässigen Partner, der durch Erfahrung Sicherheit gibt – und durch Stärke festen Halt wenn’s mal brenzlig wird. Zum Beispiel bei vorübergehenden Vakanzen.
Wir von BERG Personalmanagement sind so ein Partner. Denn schon seit 1987 verbinden wir erfolgreich Menschen und Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg. Verlassen Sie sich auf BERG – über die Hälfte unserer Kunden tun dies bereits seit mehr als 30 Jahren!
Und selbstverständlich wenden wir als tarifgebundenes Mitglied den Tarifvertrag BAP/DGB an und sichern unsere Qualität nach ISO 9001:2015.
PROJEKTARBEIT
BERG-Springer für Krisen- und Spitzenzeiten
Manchmal weiß man schon im Voraus, wo es personell eng werden könnte. Beispiele dafür sind Elternzeit, Sabbaticals, geplante ärztliche Behandlungen oder zeitkritische Projekte, für deren Abwicklung die Stammmannschaft nicht ausreicht.
Sprechen Sie uns an – je früher, desto besser! Gemeinsam besprechen wir das Profil Ihres Wunschkandidaten, der mit ein bisschen Glück bereits Mitglied im BERG-Team und einsatzbereit ist!
Unsere Springer unterstützen Sie in jeder Position und jeder Projektphase – Analyse, Konzeption und Umsetzung. Dafür bringen sie nicht nur umfassende Expertise und Erfahrungen mit, sondern auch ein persönliches Profil, das mit dem Ihres vorhandenen Mitarbeiterstamms harmoniert.
Manchmal weiß man schon im Voraus, wo es personell eng werden könnte. Beispiele dafür sind Elternzeit, Sabbaticals, geplante ärztliche Behandlungen oder zeitkritische Projekte, für deren Abwicklung die Stammmannschaft nicht ausreicht.
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BERG-Springer für Krisen- und Spitzenzeiten
Manchmal weiß man schon im Voraus, wo es personell eng werden könnte. Beispiele dafür sind Elternzeit, Sabbaticals, geplante ärztliche Behandlungen oder zeitkritische Projekte, für deren Abwicklung die Stammmannschaft nicht ausreicht.
Sprechen Sie uns an – je früher, desto besser! Gemeinsam besprechen wir das Profil Ihres Wunschkandidaten, der mit ein bisschen Glück bereits Mitglied im BERG-Team und einsatzbereit ist!
Unsere Springer unterstützen Sie in jeder Position und jeder Projektphase – Analyse, Konzeption und Umsetzung. Dafür bringen sie nicht nur umfassende Expertise und Erfahrungen mit, sondern auch ein persönliches Profil, das mit dem Ihres vorhandenen Mitarbeiterstamms harmoniert.
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INTERESSE?
Gerne informieren wir Sie über unsere KonditionenRUFEN SIE UNS UNVERBINDLICH AN.
0911 | 350 38 – 0
ONSITE MANAGEMENT
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0911 | 350 38 – 0INTERESSE?
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0911 | 350 38 – 0BERG als Co-Partner
Sie setzen regelmäßig auf Zeitarbeit, haben entsprechend viele „externe“ Mitarbeiter am Firmensitz im Einsatz? In vielen Unternehmen wird dieser dann von einem federführenden Personaldienstleister koordiniert – dem sogenannten „Master Vendor“ für Onsite-Management bzw. das Management der Zeitarbeitnehmer vor Ort. Auch bei Ihnen?
Gerne arbeiten wir auch mit ihrem Master Vendor zusammen, denn vier Augen finden bekanntlich mehr als zwei. Und zwei erfahrene Personaldienstleister finden gemeinsam noch schneller die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. Überzeugen Sie sich – viele unserer Unternehmenskunden haben dieses Modell bereits erfolgreich getestet!
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Gerne arbeiten wir auch mit ihrem Master Vendor zusammen, denn vier Augen finden bekanntlich mehr als zwei. Und zwei erfahrene Personaldienstleister finden gemeinsam noch schneller die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. Überzeugen Sie sich – viele unserer Unternehmenskunden haben dieses Modell bereits erfolgreich getestet!
BERG als Co-Partner
Sie setzen regelmäßig auf Zeitarbeit, haben entsprechend viele „externe“ Mitarbeiter am Firmensitz im Einsatz? In vielen Unternehmen wird dieser dann von einem federführenden Personaldienstleister koordiniert – dem sogenannten „Master Vendor“ für Onsite-Management bzw. das Management der Zeitarbeitnehmer vor Ort. Auch bei Ihnen?
Gerne arbeiten wir auch mit ihrem Master Vendor zusammen, denn vier Augen finden bekanntlich mehr als zwei. Und zwei erfahrene Personaldienstleister finden gemeinsam noch schneller die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. Überzeugen Sie sich – viele unserer Unternehmenskunden haben dieses Modell bereits erfolgreich getestet!
Sie setzen regelmäßig auf Zeitarbeit, haben entsprechend viele „externe“ Mitarbeiter am Firmensitz im Einsatz? In vielen Unternehmen wird dieser dann von einem federführenden Personaldienstleister koordiniert – dem sogenannten „Master Vendor“ für Onsite-Management bzw. das Management der Zeitarbeitnehmer vor Ort. Auch bei Ihnen?
Gerne arbeiten wir auch mit ihrem Master Vendor zusammen, denn vier Augen finden bekanntlich mehr als zwei. Und zwei erfahrene Personaldienstleister finden gemeinsam noch schneller die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. Überzeugen Sie sich – viele unserer Unternehmenskunden haben dieses Modell bereits erfolgreich getestet!
EIN DIENSTLEISTER – VIELE VORTEILE
Es gibt viele gute Gründe, bei der Personalbeschaffung auf einen Spezialisten zu setzen. Und noch mehr sprechen für BERG:
entlasten Sie ihre Personalabteilung
schenken Sie Ihre Zeit nur Kandidaten, die es wert sind, dass Sie sie kennenlernen
besetzen Sie Vakanzen deutlich schneller – und halten so Ihr Tagesgeschäft am Laufen
zahlen Sie nur dann, wenn auch ein passender Kandidat gefunden wurde
profitieren Sie von einem Personaldienstleister mit über 30 Jahren Expertise
Hohes persönliches Engagement der Inhaber auf dem Weg zum Gipfel
Ein zentraler Ansprechpartner mit langjährigem Branchen Know-how
Bekanntheit bei Kunden und bei Mitarbeitern: Wir „kennen und vertrauen uns“
Qualitäten: schnell, unbürokratisch, authentisch und mit viel Tatkraft ausgestattet
lokal verwurzelt, regional aktiv und sozial engagiert
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