FINDE DEINEN NEUEN JOB ALS

IT SUPPORT SPEZIALIST

(M/W/D)

Du bist IT-Spezialist (m/w/d) und aktuell auf Jobsuche in Nürnberg, Fürth und Umgebung – und möchtest sicher sein, mit der neuen Position vollkommenes Gipfelglück zu erleben? Dann verlass dich bei deinem beruflichen Aufstieg doch ab sofort auf einen erfahrenen Partner, der dir zeigt, wie du dein Ziel am schnellsten erreichst. Verlass dich einfach auf BERG!

IT Landschaften sehen in jedem Unternehmen anders aus – weil jedes andere Anforderungen hat. Da ist es selbst für den besten IT Support Spezialisten unmöglich, jede Software und jedes Netzwerk aus dem Effeff zu kennen. Praktisch, dass wir die meisten unserer Kundenunternehmen bereits seit vielen Jahren kennen – und genau einschätzen können, welches Bewerberprofil zu ihnen passt. Und wie man sie im Bewerbungsgespräch am besten überzeugt.

WARUM BERG DER RICHTGE RECRUITER FÜR DICH IST:

Übernahmequote unserer Bewerber: 91%
Weiterempfehlung auf Kununu: 83%
Zufriedenheit der Bewerber mit neuem Job: 96%

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WARUM BERG DER RICHTGE RECRUITER FÜR DICH IST:

Übernahmequote unserer Bewerber: 91%
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Zufriedenheit der Bewerber mit neuem Job: 96%
DEINE AUFSTIEGSCHANCEN ALS
IT-SUPPORT SPEZIALIST
(M/W/D)
MIT BERG
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(M/W/D)
MIT BERG

DU WILLST MEHR ÜBER BERG WISSEN UND WARUM WIR GENAU DICH SUCHEN?

Fachkräfte sind gesucht wie nie. Vor allem im Bereich IT-Support machen gute Fachkräfte den Erfolg der Unternehmen aus. Aus diesem Grund haben wir uns darauf spezialisiert, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Deswegen ist es uns besonders wichtig, eine Win-win Situation für beide Parteien zu ermöglichen: Arbeitnehmer bekommen die Möglichkeit, an spannenden Projekten bei internationalen Playern zu arbeiten. Und Arbeitgeber besetzen offene Stellen mit den besten Leuten auf dem Markt.

Wusstest du, dass es die besten Stellen oft nicht bis in Jobbörsen wie “Stepstone” oder “Indeed” schaffen?

Das hat mehrere Gründe: Oft werden Stellen intern besetzt oder eben Personalfirmen mit der Suche beauftragt. Der Grund, warum große Konzerne Personalfirmen mit der Suche von Fachpersonal wie “IT-Support Spezialist (m/w/d)” beauftragen, ist Selektion. Stellenausschreibungen auf großen Jobportalen erhalten oft Tausende Bewerber. Das bedeutet hohen Aufwand für die Personalabteilung, was wiederum hohe Kosten verursacht.

Aus diesem Grund ist die Suche über einen Personaldienstleister wie uns ein Garant für: selektierte Bewerber, einen verminderten Aufwand sowie Zeitersparnis für unsere Kunden.

Ein Stellenwechsel als IT-Support Spezialist kann bis zu 17% mehr Gehalt nach 18 Monaten bedeuten.

Du willst also einfach mal etwas anderes machen – beruflich aufsteigen und mehr Geld verdienen?

Dein Timing ist gut:
Noch nie waren so viele Stellen im Bereich Controlling in Nürnberg, Fürth und Erlangen unbesetzt. Das bedeutet für dich: Der Umstieg bietet quasi automatisch einen Aufstieg.

Und wenn du keine Zeit hast, dich um die Jobsuche zu kümmern – noch besser: Wir nehmen dir die Suche nach deinem neuen Arbeitsplatz ab. Wir kümmern uns um die Selektion der besten Stellen, um die Verhandlungen mit den großen Playern der Region und unterstützen unsere Kandidaten auf dem kompletten Weg zum neuen Job.

Ja und nein. Unsere Kunden suchen sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung. Und du entscheidest, welchen Weg du gehen möchtest.

Wir legen großen Wert darauf, nicht irgendeine Stelle für unsere Bewerber zu finden, sondern die Richtige. Denn nur so können wir garantieren, dass sowohl unsere Bewerber als auch unsere Kunden das bekommen, was sie wollen.

Gute Mitarbeiter werden händeringend gesucht. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen den oder die Richtige für die offene Stelle finden. Wir haben also Verpflichtungen in beide Richtungen – zum einen bieten wir unseren Kunden nur Top Kandidaten an, zum anderen sind wir uns sicher, dass du als Top Kandidat nur eine Top Stelle willst. Und genau diese Selektion verstehen wir als unsere Aufgabe und haben es uns somit zur Mission gemacht, Menschen und Unternehmen zu verbinden.

Finde mit uns deinen Job als

IT-SUPPORT SPEZIALIST

(m/w/d)

in Nürnberg, Fürth oder Erlangen.
100% Vertraulich. Ohne Aufwand. Absolut unverbindlich.

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Fachkräfte sind gesucht wie nie. Vor allem im Bereich IT-Support machen gute Fachkräfte den Erfolg der Unternehmen aus. Aus diesem Grund haben wir uns darauf spezialisiert, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Deswegen ist es uns besonders wichtig, eine Win-win Situation für beide Parteien zu ermöglichen: Arbeitnehmer bekommen die Möglichkeit, an spannenden Projekten bei internationalen Playern zu arbeiten. Und Arbeitgeber besetzen offene Stellen mit den besten Leuten auf dem Markt.

Wusstest du, dass es die besten Stellen oft nicht bis in Jobbörsen wie “Stepstone” oder “Indeed” schaffen?

Das hat mehrere Gründe: Oft werden Stellen intern besetzt oder eben Personalfirmen mit der Suche beauftragt. Der Grund, warum große Konzerne Personalfirmen mit der Suche von Fachpersonal wie “IT-Support Spezialist (m/w/d)” beauftragen, ist Selektion. Stellenausschreibungen auf großen Jobportalen erhalten oft Tausende Bewerber. Das bedeutet hohen Aufwand für die Personalabteilung, was wiederum hohe Kosten verursacht.

Aus diesem Grund ist die Suche über einen Personaldienstleister wie uns ein Garant für: selektierte Bewerber, einen verminderten Aufwand sowie Zeitersparnis für unsere Kunden.

Ein Stellenwechsel als IT-Support Spezialist kann bis zu 17% mehr Gehalt nach 18 Monaten bedeuten.

Du willst also einfach mal etwas anderes machen – beruflich aufsteigen und mehr Geld verdienen?

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Und wenn du keine Zeit hast, dich um die Jobsuche zu kümmern – noch besser: Wir nehmen dir die Suche nach deinem neuen Arbeitsplatz ab. Wir kümmern uns um die Selektion der besten Stellen, um die Verhandlungen mit den großen Playern der Region und unterstützen unsere Kandidaten auf dem kompletten Weg zum neuen Job.

Ja und nein. Unsere Kunden suchen sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung. Und du entscheidest, welchen Weg du gehen möchtest.

Wir legen großen Wert darauf, nicht irgendeine Stelle für unsere Bewerber zu finden, sondern die Richtige. Denn nur so können wir garantieren, dass sowohl unsere Bewerber als auch unsere Kunden das bekommen, was sie wollen.

Gute Mitarbeiter werden händeringend gesucht. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen den oder die Richtige für die offene Stelle finden. Wir haben also Verpflichtungen in beide Richtungen – zum einen bieten wir unseren Kunden nur Top Kandidaten an, zum anderen sind wir uns sicher, dass du als Top Kandidat nur eine Top Stelle willst. Und genau diese Selektion verstehen wir als unsere Aufgabe und haben es uns somit zur Mission gemacht, Menschen und Unternehmen zu verbinden.

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