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Dein Job als

HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit

Dienstleistungen

JETZT BEWERBEN

Ort

Nürnberg, Mittelfranken

Arbeitszeit

Teilzeit Vormittags

Beschäftigungsform

Arbeitnehmerüberlassung

Beginn

01.06.2023

WOCHENSTUNDEN:

2 Stunden

ARBEITSZEIT:

Teilzeit Vormittags

AUSGESCHRIEBEN SEIT:

16.05.2023
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2 Stunden

ARBEITSZEIT:

Teilzeit Vormittags

AUSGESCHRIEBEN SEIT:

16.05.2023

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Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen. 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in operativen HR-Prozessen in den Ländern Österreich und Schweiz
  • Problemlösung von Herausforderungen rund um das Thema HR
  • Umsetzung und Verbesserung der HR Prozesse
  • Mitwirken und unterstützen bei Projekten
  • Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
  • Funktion als Ansprechpartner fpr Fragen zu Kollektivverträgen, Gehalt, Sozialversicherung, Altersversorgung, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit ( etc.)

Dein Profil

Das solltest du als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) erforderlich, idealerweise Erfahrungen mit Österreich und/oder Schweiz 
  • Sehr gute Kenntnisse in Personalabrechnung, im Lohnsteuer- und
    Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Workday-Kenntnisse wünschenswert
  • Durchsetzungsstärke und Vertrauenswürdigkeit
  • Flexibilität, Engagement und sehr gutes Organisationstalent
  • Sehr sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Englisch Kenntnisse erforderlich

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    BERG Personalmanagement GmbH

    Äußere Sulzbacher Straße 1690489 NürnbergTel: 09 11 / 350 38-0bewerbung@berg-personal.de

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    Ort:Nürnberg, Mittelfranken

    Arbeitszeit:Teilzeit Vormittags

    Wochenstunden:2

    Beginn:01.06.2023

    Beschäftigungsform:Arbeitnehmerüberlassung

    Branche:
    Dienstleistungen

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    Deine Aufgaben

    • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in operativen HR-Prozessen in den Ländern Österreich und Schweiz
    • Problemlösung von Herausforderungen rund um das Thema HR
    • Umsetzung und Verbesserung der HR Prozesse
    • Mitwirken und unterstützen bei Projekten
    • Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten 
    • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
    • Funktion als Ansprechpartner fpr Fragen zu Kollektivverträgen, Gehalt, Sozialversicherung, Altersversorgung, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit ( etc.)

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) erforderlich, idealerweise Erfahrungen mit Österreich und/oder Schweiz 
    • Sehr gute Kenntnisse in Personalabrechnung, im Lohnsteuer- und
      Sozialversicherungsrecht von Vorteil
    • Workday-Kenntnisse wünschenswert
    • Durchsetzungsstärke und Vertrauenswürdigkeit
    • Flexibilität, Engagement und sehr gutes Organisationstalent
    • Sehr sicherer Umgang mit MS-Office
    • Gute Englisch Kenntnisse erforderlich
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    Ort:Nürnberg, Mittelfranken

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    Wochenstunden:2

    Beginn:01.06.2023

    Beschäftigungsform:Arbeitnehmerüberlassung

    Branche:
    Dienstleistungen

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    0911/350 38 - 0
    bewerbung@berg-personal.de

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    • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in operativen HR-Prozessen in den Ländern Österreich und Schweiz
    • Problemlösung von Herausforderungen rund um das Thema HR
    • Umsetzung und Verbesserung der HR Prozesse
    • Mitwirken und unterstützen bei Projekten
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    • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
    • Funktion als Ansprechpartner fpr Fragen zu Kollektivverträgen, Gehalt, Sozialversicherung, Altersversorgung, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit ( etc.)

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) erforderlich, idealerweise Erfahrungen mit Österreich und/oder Schweiz 
    • Sehr gute Kenntnisse in Personalabrechnung, im Lohnsteuer- und
      Sozialversicherungsrecht von Vorteil
    • Workday-Kenntnisse wünschenswert
    • Durchsetzungsstärke und Vertrauenswürdigkeit
    • Flexibilität, Engagement und sehr gutes Organisationstalent
    • Sehr sicherer Umgang mit MS-Office
    • Gute Englisch Kenntnisse erforderlich